Áreas do Direito, Direito Trabalhista Passivo Trabalhista em M&A e Reestruturação: como mapear na due diligence, provisionar pelo CPC 15 e reduzir litígios com estratégia preventiva O Passivo Trabalhista reúne contingências e exposições decorrentes de práticas trabalhistas e de litígios, com impacto direto em provisões, preço e garantias em M&A. 21 de maio de 2026 Fernanda Brandão
Áreas do Direito, Outras Contencioso Administrativo: estratégia de defesa por frentes, operação em alto volume e oportunidades de atuação estratégica para sócios e gestores O Contencioso Administrativo em escala requer desenho de defesa por frentes, padronização de teses e dossiês, e governança de prazos e entregas para reduzir risco sancionatório. 20 de maio de 2026 Fernanda Brandão
Áreas do Direito, Outras Contencioso Tributário: como escalar a gestão fiscal com risco, provisões e dados O Contencioso Tributário é a gestão e condução de litígios fiscais com foco em reduzir exposição, proteger caixa e aumentar previsibilidade, por meio de estratégia, dados e governança. 20 de maio de 2026 Fernanda Brandão
Áreas do Direito, Direito Civil Contencioso Empresarial: principais litígios corporativos, arbitragem e mediação, riscos envolvidos e como a gestão ativa reduz impacto financeiro O Contencioso Empresarial é a atuação especializada na gestão e condução de litígios que afetam sociedades empresárias, envolvendo conflitos societários, contratuais e regulatórios. 19 de maio de 2026 Fernanda Brandão
Áreas do Direito, Direito Civil Indicadores de Desempenho Jurídico: como medir performance, criar accountability e construir um painel com KPIs que importam para o negócio Os Indicadores de Desempenho Jurídico são métricas que monitoram eficiência, custo e resultado das atividades do departamento jurídico, conectando a operação a decisões do negócio. 19 de maio de 2026 Fernanda Brandão
Áreas do Direito, Direito Civil Responsabilidade Civil Empresarial: tipos, riscos corporativos e como estruturar políticas internas para mitigar condenações e exposição A Responsabilidade Civil Empresarial é o dever de reparar danos causados pela empresa a terceiros, clientes, empregados ou parceiros, conforme regras de culpa ou de risco aplicáveis ao caso. 18 de maio de 2026 Fernanda Brandão
Áreas do Direito, Direito Civil Contencioso Cível Estratégico: como estruturar disputas corporativas com jurimetria, análise de risco e decisão baseada em dados O Contencioso Cível Estratégico é a condução deliberada de litígios cíveis corporativos para proteger valor, reduzir exposição e influenciar resultados relevantes ao negócio por meio de tese robusta, prova e gestão de instâncias. 18 de maio de 2026 Fernanda Brandão