Revisão de Aposentadoria: Guia Completo de teses, Prazos e Modelo de Petição

O que é revisão de aposentadoria e quando vale a pena propor a ação

A revisão de aposentadoria é o instrumento jurídico que permite ao segurado, corrigir erros no cálculo ou na concessão do benefício previdenciário.

Ela garante que o valor mensal recebido pelo aposentado corresponda exatamente às contribuições feitas ao longo da vida laboral.

Prevista na Lei nº 8.213/1991, a revisão busca reparar falhas do INSS no reconhecimento de períodos contributivos, aplicação incorreta do fator previdenciário ou exclusão de valores do cálculo da média salarial.

Assim, ela protege o direito patrimonial e assegura o princípio da isonomia contributiva entre segurados.

Além disso, a revisão de aposentadoria pode ser proposta quando o segurado descobre valores ignorados, vínculos não considerados ou regras aplicadas de forma incorreta. O objetivo é aumentar o valor do benefício e corrigir distorções que afetam a renda do aposentado.

Revisão de Aposentadoria: Guia Completo de teses, Prazos e Modelo de Petição

Conceito de revisão de benefício previdenciário

O benefício previdenciário é um ato administrativo que pode conter erro material ou legal. A revisão, portanto, é a via legítima para corrigir esses equívocos e garantir que o cálculo da Renda Mensal Inicial esteja de acordo com a legislação vigente na data de concessão.

O artigo 103 da Lei 8.213/91 prevê o prazo de dez anos para revisão do ato de concessão, contados do primeiro pagamento. Essa previsão confere segurança jurídica, mas exige do advogado atenção aos prazos e fundamentos.

Art. 103.  O prazo de decadência do direito ou da ação do segurado ou beneficiário para a revisão do ato de concessão, indeferimento, cancelamento ou cessação de benefício e do ato de deferimento, indeferimento ou não concessão de revisão de benefício é de 10 (dez) anos, contado:                    (Redação dada pela Lei nº 13.846, de 2019)         (Vide ADIN 6096)

I – do dia primeiro do mês subsequente ao do recebimento da primeira prestação ou da data em que a prestação deveria ter sido paga com o valor revisto; ou                   (Incluído pela Lei nº 13.846, de 2019)         (Vide ADIN 6096)

II – do dia em que o segurado tomar conhecimento da decisão de indeferimento, cancelamento ou cessação do seu pedido de benefício ou da decisão de deferimento ou indeferimento de revisão de benefício, no âmbito administrativo.                 (Incluído pela Lei nº 13.846, de 2019)         (Vide ADIN 6096)

 Parágrafo único. Prescreve em cinco anos, a contar da data em que deveriam ter sido pagas, toda e qualquer ação para haver prestações vencidas ou quaisquer restituições ou diferenças devidas pela Previdência Social, salvo o direito dos menores, incapazes e ausentes, na forma do Código Civil.         

Assim, compreender o conceito e o prazo é essencial para evitar perda do direito de revisão e garantir atuação técnica precisa.

Diferença entre revisão administrativa e judicial

A revisão pode ocorrer na esfera administrativa, diretamente no INSS, ou judicial, perante a Justiça Federal. Na via administrativa, o próprio segurado ou advogado protocola o pedido com novos documentos e fundamentação.

Por outro lado, a via judicial é necessária quando o INSS nega o pedido ou permanece omisso. Nessa hipótese, o advogado deve demonstrar o erro do cálculo, apresentar os documentos de prova e requerer a correção perante o juiz.

Ademais, a revisão administrativa pode interromper o prazo decadencial, conforme o entendimento do STJ, o que garante segurança ao segurado que busca a correção sem litígio imediato.

Situações práticas em que a revisão costuma ser vantajosa

A revisão de aposentadoria é mais vantajosa quando há valores omitidos no cálculo da RMI, períodos especiais não reconhecidos ou contribuições recolhidas após a concessão. Também é útil quando há mudança legislativa ou jurisprudencial que beneficia o segurado.

Exemplos práticos incluem a revisão do teto previdenciário, a revisão da vida toda, a revisão do fator previdenciárioe a inclusão de contribuições extemporâneas.

Cada hipótese requer cálculo técnico e análise individualizada, considerando a data da DIB (Data de Início do Benefício) e os documentos disponíveis.

Portanto, antes de propor a ação, é essencial confirmar se a revisão trará aumento real do benefício, evitando demandas improdutivas ou de risco econômico ao cliente.

Prazos de decadência e prescrição nas ações de revisão

A revisão de aposentadoria está sujeita aos prazos de decadência e prescrição, que limitam o direito do segurado de pleitear valores retroativos.

O artigo 103 da Lei nº 8.213/1991 estabelece regras rígidas que o advogado deve dominar para evitar indeferimentos ou extinções do processo.

Regra dos 10 anos para revisão do ato de concessão

A decadência impede a revisão do ato de concessão após dez anos contados do primeiro pagamento. Essa regra tem natureza de ordem pública e pode ser reconhecida de ofício pelo juiz.

O STF (RE 626.489, Tema 313) fixou que o prazo decadencial também se aplica aos benefícios concedidos antes da Medida Provisória 1.523-9/1997, convertida na Lei nº 9.528/1997. Assim, todos os segurados estão sujeitos ao limite decenal.

Por isso, o advogado deve sempre identificar a data do primeiro pagamento e avaliar se o prazo ainda permite revisão judicial.

Prescrição quinquenal das parcelas vencidas

Além da decadência, existe a prescrição quinquenal, que atinge apenas as parcelas anteriores aos cinco anos que antecedem o ajuizamento da ação.

Ou seja, mesmo que o benefício ainda possa ser revisto, as diferenças devidas antes desse período não podem ser cobradas.

Nesse sentido, a Súmula 85 do STJ define que, mesmo em caso de revisão procedente, a cobrança dos valores retroativos se limita aos cinco anos anteriores à propositura da ação.

Como analisar datas de DIB, DER e ajuizamento

A análise técnica de DIB (Data de Início do Benefício), DER (Data de Entrada do Requerimento) e ajuizamento da ação é fundamental para determinar a viabilidade da revisão.

Esses marcos temporais definem se o prazo decadencial de 10 anos já transcorreu e quais parcelas ainda são exigíveis, considerando a prescrição quinquenal.

Ainda, quando houver pedido administrativo de revisão, o prazo decadencial suspende-se, voltando a correr pelo tempo restante após a ciência do segurado sobre a decisão do INSS.

Assim, dominar o cálculo temporal é tão importante quanto a tese revisional escolhida, pois define se o direito ainda pode ser exercido e qual será o seu alcance financeiro.

Principais teses de revisão de aposentadoria na prática

O advogado previdenciarista deve conhecer as principais teses revisionais aplicáveis às aposentadorias, pois cada uma exige fundamentos legais e cálculos específicos.

Inclusão de contribuições não consideradas ou salário de contribuição incorreto

É comum que o INSS desconsidere contribuições antigas, atrasadas ou recolhidas em atraso. A revisão de aposentadoria permite incluir esses valores, desde que devidamente comprovados com guias de recolhimento e registros no CNIS.

Além disso, erros na média dos salários de contribuição são frequentes, especialmente em períodos de transição. O artigo 29 da Lei 8.213/91 e o artigo 32 do Decreto 3.048/99 estabelecem critérios exatos para o cálculo, devendo o advogado verificar se o INSS aplicou a regra correta conforme a data de filiação.

Art. 29. O salário-de-benefício consiste:                 (Redação dada pela Lei nº 9.876, de 26.11.99)

I – para os benefícios de que tratam as alíneas b e c do inciso I do art. 18, na média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição correspondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário;                    (Incluído pela Lei nº 9.876, de 26.11.99)

II – para os benefícios de que tratam as alíneas a, d, e e h do inciso I do art. 18, na média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição correspondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo.                   (Incluído pela Lei nº 9.876, de 26.11.99)

 § 2º O valor do salário-de-benefício não será inferior ao de um salário mínimo, nem superior ao do limite máximo do salário-de-contribuição na data de início do benefício.

 § 3º Serão considerados para cálculo do salário-de-benefício os ganhos habituais do segurado empregado, a qualquer título, sob forma de moeda corrente ou de utilidades, sobre os quais tenha incidido contribuições previdenciárias, exceto o décimo-terceiro salário (gratificação natalina).                 (Redação dada pela Lei nº 8.870, de 1994)

§ 4º Não será considerado, para o cálculo do salário-de-benefício, o aumento dos salários-de-contribuição que exceder o limite legal, inclusive o voluntariamente concedido nos 36 (trinta e seis) meses imediatamente anteriores ao início do benefício, salvo se homologado pela Justiça do Trabalho, resultante de promoção regulada por normas gerais da empresa, admitida pela legislação do trabalho, de sentença normativa ou de reajustamento salarial obtido pela categoria respectiva.

§ 5º Se, no período básico de cálculo, o segurado tiver recebido benefícios por incapacidade, sua duração será contada, considerando-se como salário-de-contribuição, no período, o salário-de-benefício que serviu de base para o cálculo da renda mensal, reajustado nas mesmas épocas e bases dos benefícios em geral, não podendo ser inferior ao valor de 1 (um) salário mínimo.

§ 6^o  O salário-de-benefício do segurado especial consiste no valor equivalente ao salário-mínimo, ressalvado o disposto no inciso II do art. 39 e nos §§ 3^o e 4^o do art. 48 desta Lei.                 (Redação dada pela Lei nº 11.718, de 2008)

§ 7^o O fator previdenciário será calculado considerando-se a idade, a expectativa de sobrevida e o tempo de contribuição do segurado ao se aposentar, segundo a fórmula constante do Anexo desta Lei.                (Incluído pela Lei nº 9.876, de 26.11.99)       (Vide Decreto nº 3.266, de 1.999)

§ 8^o Para efeito do disposto no § 7^o, a expectativa de sobrevida do segurado na idade da aposentadoria será obtida a partir da tábua completa de mortalidade construída pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, considerando-se a média nacional única para ambos os sexos.                 (Incluído pela Lei nº 9.876, de 26.11.99)

§ 9^o Para efeito da aplicação do fator previdenciário, ao tempo de contribuição do segurado serão adicionados:               (Incluído pela Lei nº 9.876, de 26.11.99)

I – cinco anos, quando se tratar de mulher;             (Incluído pela Lei nº 9.876, de 26.11.99)

II – cinco anos, quando se tratar de professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio;                (Incluído pela Lei nº 9.876, de 26.11.99)

III – dez anos, quando se tratar de professora que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio.               (Incluído pela Lei nº 9.876, de 26.11.99)

§ 10.  O auxílio-doença não poderá exceder a média aritmética simples dos últimos 12 (doze) salários-de-contribuição, inclusive em caso de remuneração variável, ou, se não alcançado o número de 12 (doze), a média aritmética simples dos salários-de-contribuição existentes.                  (Incluído pela Lei nº 13.135, de 2015)

Art. 32.  O salário de benefício a ser utilizado para o cálculo dos benefícios de que trata este Regulamento, inclusive aqueles previstos em acordo internacional, consiste no resultado da média aritmética simples dos salários de contribuição e das remunerações adotadas como base para contribuições a regime próprio de previdência social ou como base para contribuições decorrentes das atividades militares de que tratam os art. 42 e art. 142 da Constituição, considerados para a concessão do benefício, atualizados monetariamente, correspondentes a cem por cento do período contributivo desde a competência julho de 1994 ou desde o início da contribuição, se posterior a essa competência.     (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020).

Revisão do tempo especial e conversão em tempo comum

O artigo 57 da Lei 8.213/91 assegura a contagem diferenciada do tempo especial, permitindo a conversão em tempo comum com a aplicação de um fator multiplicador para períodos trabalhados até a Reforma da Previdência.

Art. 57. A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência exigida nesta Lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a lei.                 (Redação dada pela Lei nº 9.032, de 1995)

Além disso, o STJ (Tema 942), com base no princípio do tempus regit actum, garantiu o direito à conversão do tempo especial para períodos trabalhados antes da EC 103/2019, mesmo que o requerimento seja posterior à reforma. A vedação da conversão imposta pela reforma só se aplica ao tempo de trabalho posterior a 13/11/2019.

Assim, o advogado deve reunir PPPs, LTCATs e laudos técnicos para fundamentar a revisão e garantir o reconhecimento integral do tempo especial trabalhado antes da reforma, assegurando o direito adquirido do segurado.

Erros no fator previdenciário e média dos salários

Muitos benefícios concedidos antes da reforma de 2019 aplicaram fatores previdenciários incorretos, reduzindo indevidamente o valor da RMI. O advogado deve verificar se a fórmula considerou expectativa de vida, idade e tempo de contribuição corretos.

Ademais, falhas na média de salários, principalmente na exclusão indevida de 20% das menores contribuições, podem alterar significativamente o benefício. O INSS já reconheceu administrativamente diversos erros desse tipo em auditorias internas.

Outras teses

Existem também revisões históricas, conhecidas como “buraco negro” e “buraco verde”, aplicáveis a benefícios concedidos entre 1988 e 1991 e em períodos de transição da Lei 9.876/99.

Essas teses exigem cálculos complexos e análise de legislação antiga, mas ainda são cabíveis em revisões de benefícios mais antigos.

Portanto, o advogado deve avaliar qual tese se aplica ao caso concreto e se a revisão trará ganho econômico efetivo ao cliente.

Documentos, cálculos e triagem do caso antes da ação

Antes de ajuizar a ação de revisão de aposentadoria, o advogado deve realizar uma triagem documental minuciosa. A revisão é uma demanda técnica, e o sucesso depende diretamente da qualidade das provas e cálculos apresentados.

CNIS, carta de concessão, memória de cálculo e PPPs

Os principais documentos são o CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais), a carta de concessão, o processo administrativo completo e a memória de cálculo do benefício. Eles revelam quais períodos contributivos foram considerados e como o INSS aplicou o cálculo da RMI.

Ainda, o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é indispensável nas revisões de tempo especial. Ele comprova a exposição do segurado a agentes nocivos e fundamenta o pedido de conversão do tempo em comum.

Sem esses documentos, o advogado não pode comprovar erro administrativo, o que inviabiliza a revisão judicial. Portanto, reunir toda a documentação é o primeiro passo para garantir precisão técnica e evitar improcedências.

Importância de laudos, PPP e formulários para tempo especial

Nas revisões que envolvem tempo especial, o laudo técnico de condições ambientais e o PPP são provas essenciais.

O Decreto nº 3.048/1999, em seu artigo 68, exige a apresentação desses documentos para caracterizar a efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos e, assim, comprovar a atividade especial.

§ 3º  A comprovação da efetiva exposição do segurado a agentes prejudiciais à saúde será feita por meio de documento, em meio físico ou eletrônico, emitido pela empresa ou por seu preposto com base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.               (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)

Além disso, a jurisprudência consolidada do STJ reconhece que o PPP é um documento suficiente para a comprovação da atividade especial.

Por ser elaborado com base no LTCAT, o PPP goza de presunção de veracidade, cabendo ao INSS o ônus de provar eventuais divergências ou inconsistências que justifiquem a exigência de apresentação do laudo original.

Dessa forma, o advogado deve orientar o cliente sobre a importância de buscar laudos junto às empresas ou sindicatos, garantindo robustez probatória ao pedido de revisão.

Quando é necessário cálculo prévio e simulação do novo valor

Antes de propor a ação, é indispensável realizar cálculo revisional prévio, preferencialmente com ferramentas automatizadas ou planilhas previdenciárias. O cálculo permite comparar o valor atual do benefício com o valor revisado, estimando o impacto financeiro.

Ademais, os artigos 322 e 324 do CPC exigem que o pedido seja certo e determinado. Da mesma forma, o artigo 319, inciso V, obriga a indicação do valor da causa.

Art. 322. O pedido deve ser certo.

 Art. 324. O pedido deve ser determinado.

Assim, ao delimitar o objeto da revisão e atribuir um valor econômico à pretensão, o advogado cumpre exigências legais e evita impugnações por inépcia da petição inicial.

Como estruturar um modelo de petição de revisão de aposentadoria

A petição inicial de revisão de aposentadoria deve ser clara, técnica e fundamentada. Sua estrutura segue o padrão das ações previdenciárias, mas com atenção redobrada à prova documental e aos fundamentos jurídicos.

Qualificação das partes e identificação do benefício (NB, DIB, DER)

O primeiro passo é qualificar o autor, o advogado e o INSS como réu. Em seguida, se deve identificar o benefício previdenciário (NB), a DIB (Data de Início do Benefício) e a DER (Data de Entrada do Requerimento).

Esses dados permitem vincular a petição ao benefício específico e facilitar o cruzamento das informações pelo juízo. Erros nessa etapa podem gerar confusão entre benefícios distintos e atrasar o julgamento.

Exposição dos fatos e dos erros do INSS

A seção fática deve narrar de forma objetiva como o erro ocorreu. Por exemplo, a exclusão indevida de contribuições, a não contagem de tempo especial ou a aplicação incorreta do fator previdenciário.

Além disso, é importante destacar a tentativa de revisão administrativa, caso tenha ocorrido, demonstrando a boa-fé do segurado e reforçando a necessidade de intervenção judicial.

Fundamentação jurídica da tese de revisão escolhida

A fundamentação deve citar os dispositivos aplicáveis da Lei 8.213/91, do Decreto 3.048/99 e os precedentes do STJ e TRFs. Cada tese exige base legal própria, por exemplo, o artigo 57 para tempo especial ou o artigo 29 para cálculo da média salarial.

O advogado deve evitar argumentações genéricas e vincular cada artigo de lei à situação específica do cliente. Isso demonstra domínio técnico e fortalece a argumentação.

Pedidos principais (revisão, pagamento de diferenças, juros e correção)

Os pedidos principais devem incluir:

1. A revisão do benefício, com base na tese aplicada;
2. O pagamento das diferenças desde a DIB, respeitada a prescrição quinquenal;
3. A atualização monetária e juros de mora, conforme o Manual de Cálculos da Justiça Federal;
4. A condenação do INSS em honorários advocatícios.

Assim, a petição se mantém completa, evitando complementações posteriores e reforçando a efetividade do pedido.

Modelos de petições de revisão de aposentadoria comentados

A seguir, se destacam exemplos práticos de modelos utilizados pelos advogados para fundamentar a revisão de aposentadoria. Esses exemplos auxiliam na estrutura e adaptam-se a diferentes hipóteses de erro do INSS.

Modelo de revisão por inclusão de contribuições faltantes

Neste modelo, o advogado aponta contribuições existentes no CNIS, mas que não foram consideradas pelo INSS no cálculo do benefício.

O pedido se baseia no artigo 29 da Lei 8.213/91 e no princípio de que o INSS tem o dever de conceder o melhor benefício, utilizando todas as contribuições válidas que constam em seus próprios sistemas, conforme o artigo 29-A da mesma lei e o entendimento consolidado pelo STF.

Além disso, o cálculo revisional deve comprovar o aumento do valor da RMI. O modelo deve conter planilha demonstrativa, comprovantes de recolhimento e fundamentação legal detalhada.

Modelo de revisão de aposentadoria por tempo especial não reconhecido

Nesse caso, o advogado busca o reconhecimento de períodos trabalhados sob condições especiais. O modelo fundamenta-se no artigo 57 da Lei 8.213/91, com base em PPPs, LTCATs e, quando necessário, em perícias indiretas para comprovar a efetiva exposição aos agentes nocivos.

O STJ consolidou que o PPP é prova suficiente da exposição a agentes nocivos. Assim, a peça deve enfatizar a prova documental e citar o precedente como reforço argumentativo.

Além disso, deve constar pedido alternativo de conversão do tempo especial em comum, assegurando o direito ao recálculo da RMI.

Esses modelos, adaptados e automatizados na Cria.AI, permitem que o advogado gere petições completas com base nas informações do cliente, mantendo precisão técnica e linguagem jurídica adequada.

Riscos, limites e boas práticas na revisão de aposentadoria

A ação de revisão de aposentadoria exige análise técnica cuidadosa. Nem toda revisão resulta em aumento do benefício, e erros de cálculo podem gerar prejuízos ou até redução da renda.

Risco de redução do benefício e necessidade de simulações prévias

Um dos maiores riscos é a redução do valor do benefício após o recálculo. Quando o INSS identifica um erro favorável ao segurado, pode realizar uma revisão para reduzir o valor, com base no seu poder-dever de autotutela (Súmula 473 do STF) e no artigo 103-A da Lei nº 8.213/91.

Art. 103-A.  O direito da Previdência Social de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favoráveis para os seus beneficiários decai em dez anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada má-fé.              (Incluído pela Lei nº 10.839, de 2004)

Caso valores tenham sido pagos a maior, estes poderão ser descontados do segurado com base no artigo 115 da mesma lei.

Por isso, o advogado deve realizar simulações prévias precisas, verificando se a tese trará ganho efetivo. Além disso, é importante explicar ao cliente que nem toda revisão resulta em aumento e que algumas podem gerar impacto negativo.

O TRF-3 — APELAÇÃO CÍVEL 5004296-35.2022.4.03.6128 reforça que o processo revisional deve respeitar o princípio da segurança jurídica, garantindo equilíbrio entre direito individual e estabilidade dos atos administrativos.

Cuidado com decadência, prescrição e teses ultrapassadas

Outro ponto crítico é o controle de prazos e teses superadas. Pedidos baseados em entendimentos antigos ou fora do prazo decadencial são facilmente indeferidos.

O advogado deve consultar decisões recentes do STJ e TRF para evitar o uso de teses já pacificadas contrariamente ao segurado.

Ainda, petições genéricas e sem análise do ato concessório original reduzem a credibilidade do pedido. A revisão exige prova concreta do erro, devidamente fundamentada em documentos e cálculos objetivos.

Como explicar riscos e expectativas ao cliente previdenciário

A transparência com o cliente é indispensável. O advogado deve apresentar as projeções de ganho, prazos estimados e riscos de sucumbência. Essa postura reforça a confiança e evita conflitos futuros.

Ademais, é essencial registrar por escrito o consentimento do cliente sobre os riscos da revisão, especialmente quando houver possibilidade de redução do benefício. Essa prática resguarda o profissional e demonstra ética na condução da causa.

Como a Cria.AI aumenta a produtividade do advogado

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Revisão de Aposentadoria: Guia Completo de teses, Prazos e Modelo de Petição

Checklist final de conferência de cálculos e anexos antes de protocolar

Antes do protocolo, o advogado deve revisar:

1. Cálculo revisional completo, com memória detalhada e planilha anexa;
2. Documentos obrigatórios, como CNIS, carta de concessão, PPPs e procuração;
3. Prazos de decadência e prescrição, com menção expressa na petição;
4. Valor da causa atualizado;
5. Correção monetária e juros conforme o Manual de Cálculos da Justiça Federal.

Para ilustrar na prática o impacto financeiro que uma revisão de aposentadoria bem fundamentada pode gerar, veja a tabela comparativa abaixo entre o benefício original e o benefício revisado.

Revisão de Aposentadoria: Guia Completo de teses, Prazos e Modelo de Petição

O modo Assistente da Cria.AI pode gerar a tabela acima, de acordo com o seu caso.

Conclusão

A revisão de aposentadoria é uma das áreas mais dinâmicas do Direito Previdenciário. Ela permite corrigir injustiças históricas e recuperar valores devidos aos segurados. No entanto, exige atenção a detalhes técnicos, prazos e fundamentos legais específicos.

Por isso, o advogado previdenciarista deve dominar as teses revisionais, realizar cálculos precisos e manter-se atualizado com a jurisprudência recente do STJ e STF.

Nesse cenário, a Cria.AI se consolida como uma aliada indispensável da advocacia moderna. Com tecnologia avançada, base legal atualizada e interface intuitiva, ela permite gerar petições completas de revisão de aposentadoria em minutos, com segurança, precisão e estilo profissional.

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